生育津贴计算器2023,生育津贴怎么算？

生育津贴是很多备孕妈妈的搜索热词，大家都知道生育津贴是给一胎、二胎的生产补助，但对于自己到底能领到多少生育津贴却毫不知情。下面就给大家做详细介绍

生育津贴的计算

生育津贴=用人单位上一年员工平均工资÷30*产假天数

国家规定的女职工产假是98天，具体根据本省的政策来定，以2020年为例，各省产假情况如下：

以下情况产假还会增加：难产的产妇，增加产假15天。

生多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。剖腹产的产妇，增加产假15天。未满4个月流产，产假15天。满4个月流产的，产假42天。

生育津贴的申领方式

生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。

有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。

生育津贴相当于带薪产假

生育津贴和产假工资实质上是一回事，生育津贴即相当于用人单位已经支付相应数额的工资。所以大多数企业都不会出现又拿生育津贴，又有带薪产假这么回事。

当然，生育津贴和相应期间的实际应得工资之间会存在差额，此种情况下，一般按“就高不就低”的原则处理，即生育津贴和实际应得工资哪项高就按哪项支付。

在依法参加了生育保险的情况下，生育津贴由生育保险基金支付，具体金额也由经办机构核算。如果用人单位没有按劳动者的实际工资参保的，劳动者可主张相应的差额。没有依法参加生育保险的情况下，生育津贴由用人单位支付。

文章来源：拓宽试管助孕

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